 
- Vous êtes titulaire d'un BTS filière bois ou d'un BTS ou DUT technique relevant du secteur industriel
- Vous êtes sélectionné(e) sur dossier + entretien
La sélection est organisée pas l'ISMIB avec le concours du réseau ESDC ( Ecoles Supérieurs de Double Compétence )
Pour la prise en charge de vos frais de scolarité :
- facilités de paiement, prêts...
- accueil des étudiants boursiers
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titre "responsable gestionnaire des industries du bois"
titre homologué par l'Etat au niveau II
(code nsf 213p par arrêté publié au journal Officiel du 27.12.2000) |
- En 2 ans, en alternance
- Vous bénéficiez de :
- 1400 heures de formation
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formation générale bois : culture générale sur le bois, sa gestion et sa commercialisation...
-
management, formation par modules : gestion des ressources humaines, destion de production, gestion comptable et financière, contrôle de gestion, informatique, communication, marketing, vente, langues étrangères...
- 9 mois minimum de stages obligatoires dans les industries du bois
Vous participez à des colloques professionnels, à des échanges internationaux
[Demandeurs d'emploi, congés individuels de formation, validation des acquis de l'expérience (VAE) : nous
contacter.]
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Déboucher sur la vie professionnelle |
la double compétence acquise à l'ISMIB dans le domaine du management des industries du bois vous permet :
- de diriger une équipe et d'organiser les postes de travail
- d'être un collaborateur opérationnel des dirigeants de PME/PMI
- d'être cadre polyvalent pour les unités de transformation et de fabrication
- d'être, à terme, responsable de PME/PMI
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Le programme de formation |
Le programme de firmation est réparti sous forme de modules, sur 2 ans, qui alternent avec des stages en entreprises.
A l'issue de la dernière période d'ensignement, 50% des étudiants connaissent déjà leur futur employeur. Lors de la remise des titres, 96% des étudiants ont un contrat de travail.
| management de l'entreprise |
600 h |
gestion d'entreprise du bois |
500 h |
Analyser un problème commercial, développer une stratégie, promouvoir les ventes
Marketing, négociation-vente, communication  Stratégie d'entreprise Affaire internationales
Manager les équipes, adapter enploi et compétences les relations employeurs/employés dans l'approche juridique et ressources humaines
Gestion des ressources humaines
Droit du travail
Analyser la situation de l'entreprise et prévoir son développement
Droit
Gestion économique et financière |
Adapter la production, les flux aux attentes du marché, les différents types d'organisation dans la production, les enjeux de la qualité au sein de la production
gestion de production Logistique Qualité
Connaître les filières, les marchés, les pratiques du négoce, les particularités du marché du bois
Connaissance des essences Connaissance de la filière Connaissance des marchés Témoignages professionnels |
| développement personnel |
300h |
Evoluer avec l'accélération des techniques et l'ouverture à l'international
Compétences managériales Ecrits professionnels Informatique Systèmes d'information Langues étrangères Gestion de projets |
| stages en entreprises |
1300 h minimun |
3 Missions d'un minimum de 3 mois chacune :
- accompagnement personnalisé,
- rédaction d'un mémoire de soutenance à la suite de la deuxième mission,
- possibilité de stages à l'étranger.
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Dans un environnement professionnel privilégié |
Au coeur du pôle interrégional bois qui fédère les entreprises du bois du Massif-Central et leur propose des services adaptés favorisant leur développement.
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Grâce à des enseignements assurés par des professionnels : |
Max Azran
Module Comptabilité
DECS
Maître de conférence
Consultant |
Goeffrey Heels
Module Affaires
International
Consultant |
Dominique Michalon
Module Communication
ingénieur Agronome
Mastère de communication d'entreprise
Consultant |
Jean-Pierre Champclaux
Module Gestion des Rssources Humaines
Doctorat psychologie
DESS psychologie
Consultant |
Serge Lesné
Module Droit
Professeur IUT Formation continue
conférencier
Cours d'appel - Préfecture |
Alain Normandon
Module Marketing - Vente
ESC - DESS Marketing
Université de Minneapolis
Directeur Général de la CCI Tulle et Ussel |
Eric Cholley
Module Qualité
Ingénieur professionnel qualité
Consultant |
Otilia Lopes
Module Marketing - Vente
ESC Clermont-Ferrand
Consultant |
Jean-Luc Picard
Module Culture Bois
IPC Bois
Classeur ATIBT |
Frédéric Dubois
Doctorat de génie civil
Maître de conférence université de Limoges |
Raymond Mage
Module Economie
Diplôme d'étude juridiques générales
Directeur fondateur de l'ISMIB |
Anne Rouard-Coudert
Directrice ISMIB
Ingénieur des Eaux et Forêts
D.E.A biologie forestière |
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Accéder à des métiers de cadre dans la filière bois ... |
A terme, vous pourrez devenir :
- responsables de direction (1/3)
- responsables de production (1/3)
- responsables de commercialisation (1/3)
| ...comme nos 140 anciens étudiants qui : |
- encadrent les équipes
- négocient et vendent
- déterminent la stratégie de l'entreprise
- anticipent ses évolutions
- coordonnent les activités de l'entreprise
- maîtrisent l'environnement technique
Ils ont en commun des capacités et des compétences qui constituent un véritable tremplin professionnel en 1ère ou en 2ème transformation du bois.
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